I beneficiari diretti dell’iniziativa, saranno: 1) 400 MSNA fra i 16 – 19 anni accolti nei centri di prima e seconda accoglienza presenti nella città di Palermo, di cui: ­ 150 parteciperanno alle attività di profilazione e presa in carico; - 150 ai percorsi di orientamento di gruppo e individuali; - 50 beneficeranno di borse per tirocini curriculari della durata di 1 mese; - 50 di borse per tirocini extracurriculari della durata di 3 mesi. 2) 120 aziende del tessuto produttivo palermitano e milanese: artigiani, commercianti, titolari di PMI che ospiteranno i tirocini offerti dal progetto. Gli elementi innovativi dell’ iniziativa, consistono: 1) nella creazione di un modello di intervento multidimensionale per la protezione dei MSNA, basato sulla collaborazione tra soggetti pubblici e privati; 2) nell’adozione di una prima politica attiva per il lavoro rivolta ai MSNA, con il coinvolgimento delle imprese; 3) nella valorizzazione del patrimonio edilizio del centro di Palermo attraverso la realizzazione di un’attività economica di produzione e scambio di servizi di utilità sociale (un modello organizzativo sperimentale che combina opportunità formative e lavorative).

 I partner coinvolti sono 2 enti pubblici e 6 enti privati, tra cui l’ Assessorato alla Cittadinanza Sociale del Comune di Palermo e Libera Palermo. I soggetti della rete sono 13. 

L'iniziativa di housing sociale (residence/ostello) sarà sostenibile e in grado di generare profitti che potranno essere reinvestiti nella attività stessa o in altre iniziative di impatto sociale. L’impatto sociale sarà misurato attraverso una valutazione SROI, che servirà per dimostrare l’efficacia e l'efficienza della soluzione abitativa proposta attraverso la misurazione degli outcomes sociali, economici e ambientali.

La partnership con le aziende può essere realizzata sia in fase di avvio delle attività sia nella successiva gestione. Per la fase di avvio: si ricercano aziende disponibili a partecipare alle attività di orientamento professionale, ad accogliere tirocini formativi curriculari ed extracurriculari, in particolare in alcuni settori di attività (ristorazione, logistica, turistico/alberghiero) e a fornire un supporto per la creazione della struttura ricettiva. Per la fase di gestione: si ricercano aziende disponibili a promuovere la struttura ricettiva. Di conseguenza il partner ideale opera nei settori: comunicazione, turistico/alberghiero, merceologico ed edilizia, su tutto il territorio nazionale. Per l’inserimento lavorativo è importante la localizzazione sul territorio siciliano e/o lombardo.